Comportamiento y Desarrollo Organizacional UVM MAESTRÍA

EXPECTATIVAS SOBRE EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Maestrante: Castillo de Garcia Maria Dominga. Haciendo referencia en cuanto al comportamiento organizacinal, considero que es de gran importancia idear  sobre este tema porque nos permite conocer diferentes estrategias para ser  aplicadas   en el ámbito personal,  laboral , social y familiar  ya que estos conocimientos lo que busca es la mayor eficacia organizacional, y para esto es necesario  conocer los comportamientos de cada personas y las causas que origina la conducta  de los seres humano.  Estas herramientas nos ayudan a entendernos mejor porque cada individuo es un mundo diferente, lo que significa que cada persona es posee diferentes ideologías y comportamientos.   Estos conocimientos nos permite desenvolvernos con mejor eficacia,  condición indispensable  en el mundo actual en que vivimos, pues se trata de lograr la mayor satisfacción que debemos tener como personas exitosas en nuestro ámbito  personal y laboral ya que permite la supervivencia y el desarrollo mutuo tanto de las empresas e instituciones como de sus empleados.